Qui sommes nous

Le Village systémique est une association sans but lucratif - (A.S.B.L.)

Extraits des statuts :

« L'asbl le Village Systémique a pour objet principal de favoriser le développement de l'approche systémique. L'association utilisera pour ce faire, les moyens et les méthodes qui lui sembleront les plus appropriés, notamment et sans que ce soit limitatif : la diffusion, la publication, l'édition, l'organisation d'évènements, la formation, la supervision, l'intervision, l'accompagnement thérapeutique, l'orientation individuelle, familiale et professionnelle, la recherche... 

Globalement, le Village systémique se propose d'encourager les rencontres, les échanges , construire des savoirs et accompager le changement en s'appuyant sur une lecture systémique, transdisciplinaire et ouverte à la complexité. »



Directrice : Axelle DEVOS

Présidente du conseil d'administration : Carine MEUWIS

Président Fondateur : Marc D'HONDT

Président d'Honneur : Jacques PLUYMAEKERS 

Le Village Systémique c’est une équipe :

 

Axelle Devos : Directrice de l'association "Le Village systémique asbl"-  licencée et agrégée en philosophie, thérapeute familiale, formée en EMDR.

Supervision d’équipe et individuelle, animation de groupe d’intervision entre professionnels - Formatrice en systémique et thérapie familiale

Formatrice et superviseuse pour le CFIP Belgique et France - Formatrice au Cesep (formation : Approche systémique et pratique de réseau)

Formatrice et praticienne Reflect Action

 

 Marc D’Hondt : Assistant social - Formateur en systémique au CESEP - Thérapeute systémique (individuel, couple et famille) - Supervisions individuelles, accompagnement d'équipes, d'organisations, de réseaux - Coordinateur et formateur ASPR (Approche Systémique et Pratiques de Réseaux) - Membre fondateur du Groupe Chutney (Projet pilote sur les pratiques professionnelles, l’intelligence collective, la complexité et le développement humain) - Fondateur du site le Village Systémique - Membre de EFTA - Membre de l'IFEAS - Membre de l'AG de Systèmes & Organisations - Membre du réseau EcoSystemic Network

 

 Collaborateurs :

Florence Pire: Assistante sociale, sociologue systémicienne, praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale et improvisatrice, Florence est formatrice et coach à l’asbl Ex-pressoin. Elle intervient dans les organisations par des approches ludo-pédagogiques pour créer du lien et amener un autre regard sur les systèmes. Le décalage est révélateur de sens, il dynamise la réflexivité et le changement ! www.ex-pression.be - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 0478/80.44.41

 

Christophe Callebaut: psychologue clinicien et criminologue de formation. Il travaille comme psychologue dans le secteur carcéral depuis près d’une quinzaine d’années. Formé à l’approche systémique et familiale avec la Forestière, il a également développé depuis plusieurs année une pratique privée en tant que psychothérapeute. Il a co-animé pendant près de 8 ans des groupes de responsabilisation pour auteurs de vols et d’agressions au sein de l’asbl Arpège-Prélude. Il anime régulièrement des formations sur différents sujets (thématique de la violence, des victimes, etc.) et assure également des supervisions d’équipe.  

 

Muriel BernardPassionnée par ce que produit la rencontre entre l’individu (travailleur, citoyen, parent…) et le collectif (travail, famille, engagements…) – leurs places, leurs rôles, leurs interactions-, Muriel a acquis son expertise approfondie en analyse et en conseil dans les relations humaines à travers 10 ans de missions au sein d’associations actives sur les enjeux culturels et sociaux. Co-fondatrice de Collect!f asbl- Diplômée en Communications sociales (IHECS) -Formée à la systémique organisationnelle et aux pratiques de réseaux, à la communication interculturelle et à la sociocratie - Praticienne Reflect Action (pédagogie émancipatrice) - Pratique et développe des outils d'intelligence collective et émotionnelle - Propose et facilite des supervisions, ateliers, formations,...

 

Carine MeuwisLicenciée et agrégée en Histoire de l’art - Diplômée en Gestion de Ressources Humaines - Formation en communication non violente, gestion de conflits. Formation en systémique - Facilitatrice en Reflect Action - Présidente du CA du Village Systémique - Enseignante - Coordinatrice du Centre ressources Mudra (accompagnements scolaire, professionnel et individuel.

 

Indira osumba : accompagne depuis bientôt 30 ans des personnes dans des contextes divers. De nombreuses formations dans le social, la psychologie et l’enseignement, sont venues nourrir sa nature empathique et donnent un cadre toujours plus précis à son travail de conscientisation et dynamisation des individus et des groupes. Elle est facilitatrice en Reflect Action (dynamisation des processus de changement), dans la méthodologie Spiral (co-responsabilisation en étudiant les indicateurs de bien-être). Elle accompagne les individus et les groupes dans leurs démarche d’évolution, leur recherche de cohérence et de fluidité ainsi que dans la résolution de conflits ou de blocages en utilisant principalement la systémique constructiviste et le Jeu du Tao (mais nourris aussi par l’ennéagramme, le MBTI, la PNL, la CNV, des exercices de mouvement et de la respiration).

 

Claire Houart : Psychologue clinicienne et psychothérapeute depuis 1993. Superviseur et formatrice d’adultes. Parcours éclectique, qui est le miroir de la liberté de penser: Approche Systémique et Réseaux, Approche Ericksonnienne et Récits de Vie. Entraînement à « Reflect-Action ». Sophrologue. Utilisation de l’outil métaphorique et de l’Objet Flottant au sein des pratiques, l’expression émotionnelle est utilisée comme un outil professionnel.

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